Ofertas de Empleo

Analista Adquisición de Talento- REEMPLAZO PRE-POST NATAL

Farmacéutica

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 23/05/2019

Finaliza: 16/07/2019

Abbott busca Analista de Adquisición de Talento por reemplazo temporal, para incorporarse al equipo de Adquisición de Talento .

El Objetivo del cargo es apoyar en el área realizando reclutamiento, entrevistas y los distintos proyectos de selección.

Entre las principales responsabilidades se encuentra:

Ser responsable de la realización de los procesos de selección para diversos niveles de cargo, levantamiento de perfiles de cargo, publicación de ofertas laborales, reclutamiento y análisis curricular, coordinación de entrevistas, evaluaciones psicolaborales, elaboración de informes.


Requisitos:
.- Psicólogo Laboral con al menos 5 años en un rol similar de reclutamiento y selección.
.- Poseer experiencia en empresas de alta dotación, manejo de procesos masivos.
.- Habilidades de Liderazgo y comunicación en todos los niveles.
.- Sentido de urgencia, ordenado y con alta tolerancia a la frustración
.- Ideal conocimientos en plataforma de Workday
.- Disponibilidad para realizar un reemplazo.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
Plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Título Profesional de Psicólogía
- Conocimiento en levantamiento de perfiles
- Experiencia en el área de Head Hunting.
- Experiencia en modelo de selección por competencias
- Ideal conocimientos de plataforma Workday
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique el titulo profesional que posee y dónde lo obtuvo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Señale brevemente su experiencia en relación del cargo señalado.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique si maneja Workday y comente su motivación por el cargo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Comente si esta dispuesto a realizar un reemplazo.l
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Señale sus expectativas de renta y números de teléfono actualizados.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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