Ofertas de Empleo

Coordinador Reclutamiento y Selección área Outsourcing

Empresa Confidencial

Recursos Humanos

Coordinador

Vacantes: 1

Publicado: 21/09/2021

Finaliza: 17/11/2021

Participar junto a Jefe de Reclutamiento y Selección en la creación y planificación de cambios y mejoras tanto en los procesos como en las metodologías del área.
. Asistir a Jefe de Reclutamiento y Selección en la implementación de los cambios y mejoras continuas que se lleven a cabo en el área.
. Monitorear la gestión Reclutadores del área, velando por el adecuado registro de sus operaciones en los sistemas correspondientes y coordinando la gestión de cada uno de ellos.
. Mantener comunicación constante con el equipo de Reclutadores del área en lo que respecta al cumplimiento de los estándares y procesos de mejora en su operación cotidiana.
. Apoyo constante al equipo de Reclutadores en lo que respecta a las dudas o problemas que puedan presentar en la operación de los procesos.
. Efectuar junto a Jefe de área feedback a Reclutadores en cuanto a aspectos a potenciar y a desarrollar relacionados a su gestión.
. Registro de las funciones de calidad asociadas a su gestión en los sistemas propios del área.
. Participar junto a Jefe de Reclutamiento y Selección en los procesos de estandarización y automatización de los procesos del área en software de gestión de Selección.
. Reporte diario, semanal y mensual de posibles anomalías o incumplimientos que se susciten en la operación y que atenten contra las políticas de calidad, efectividad, estandarización y automatización establecidos para el área.
. Apoyo en otras funciones del área en períodos de alta demanda.

Requisitos:

Titulado de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología (mención laboral) o carrera afín.
Contar con al menos 5 años de experiencia en área de Reclutamiento y Selección.
Contar con al menos 2 años de experiencia en roles de Coordinador o Supervisor.
Contar con al menos 1 año de experiencia en procesos de Outsourcing.
Excel intermedio.

Renta ofrecida: $930.000 líquidos más variables por cumplimientos de KPI

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Ñuñoa
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)

Requisitos

Requisitos Minimos:
Titulado de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología (mención laboral) o carrera afín.
Contar con al menos 5 años de experiencia en área de Reclutamiento y Selección.
Contar con al menos 2 años de experiencia en roles de Coordinador o Supervisor.
Contar con al menos 1 año de experiencia en procesos de Outsourcing.
Excel intermedio.
Experiencia Mínima:
Desde 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Excel (Nivel medio)
Carrera:
  • Ingenieria en RRHH
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Preguntas

Pregunta 1:
Comente carrera estudiada y año de titulación.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente experiencia previa en área de Reclutamiento y Selección (lugar, funciones, tiempo de permanencia).
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Pregunta 3:
Mencione experiencia previa como Coordinador, Supervisor o Encargado de área de Reclutamiento y Selección. ¿Ha manejado procesos asociados a Outsourcing?. Comente.
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Pregunta 4:
Mencione nivel de manejo de Excel.
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Pregunta 5:
¿Está de acuerdo con la renta ofrecida (base más variable por cumplimiento de Kpi)?. Mencione disponibilidad para comenzar a trabajar.
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